Des traits de profils observés chez des leaders performants : oser demander de l’aide, mettre en avant le travail d’équipe et exprimer leurs émotions. Ils sont généralement humbles tout en étant ambitieux.
Des traits de profils observés chez des leaders performants : oser demander de l’aide, mettre en avant le travail d’équipe et exprimer leurs émotions. Ils sont généralement humbles tout en étant ambitieux.